Volver a la lista de ofertas

Abogado senior con al menos 8 años de experiencia en Derecho Laboral, para empresa que opera en el sector del transporte prestando servicios de alquiler de vehículos con conductor en proceso de expansión. Imprescindible excelente nivel de inglés.

Confidencial / Madrid / Referencia Iterlegis: IT/LAW/310/18

Abogado senior con al menos 8 años de experiencia en Derecho Laboral, para empresa que opera en el sector del transporte prestando servicios de alquiler de vehículos con conductor en proceso de expansión. Imprescindible excelente nivel de inglés.

Abogado especialista en Derecho Laboral con al menos 8 años de experiencia en Relaciones Laborales, en especial, en asesoramiento jurídico-laboral, negociación colectiva y gestión de conflictos laborales, así como en la representación de empresas ante organismos oficiales y autoridades en materia laboral. Imprescindible tener experiencia en sala.

Cliente

Nuestro cliente es una empresa nacional en proceso de expansión que opera en el sector del transporte prestando servicios de alquiler de vehículos con conductor. En la actualidad, desea incorporar a su oficina de Madrid un abogado laboralista experto en Relaciones Laborales para incorporarse al Departamento de Asesoría Jurídica. Nuestro cliente se constituye como uno de los principales proveedores de flotas de vehículos y conductores a plataformas que conectan usuarios con vehículos a través de aplicaciones móviles.

Descripción del puesto

El abogado se integrará en el Departamento de Asesoría Jurídica y asesorará en todos los asuntos dentro del ámbito de las relaciones laborales de la compañía a nivel nacional.

Sus principales responsabilidades serán las siguientes:

  • Elaboración de escritos a trabajadores
  • Redacción de cartas de sanción y de despido
  • Gestión de SMAC y juicios (recopilación antecedentes y documentación, propuesta de actuación, coordinación con despacho externo, ejecución de pagos, estadísticas)
  • Preparación de Inspecciones de Trabajo, y asistencia en su caso
  • Estudio y resolución de consultas internas sobre interpretación de normas legales y Convenios
  • Redacción y presentación de escritos simples ante la Administración laboral
  • Análisis de riesgos y propuestas de actuación

Perfil

El abogado tendrá una experiencia mínima de 8 años en Derecho Laboral y, en especial, en el ámbito de las Relaciones Laborales. Prestará asesoramiento jurídico-laboral recurrente a toda la compañía. Será imprescindible poseer amplia experiencia previa en Juzgados y Tribunales, y negociación colectiva. Habrá adquirido su experiencia en despacho de abogados o en empresa.

Será una persona autónoma, resolutiva y con gran capacidad de reacción ante un entorno dinámico y cambiante. Deberá mostrar actitud positiva y de disposición hacia los trabajadores, así como grandes dotes de interlocución y asertividad. Deberá ser un excelente negociador, y será capaz de alcanzar acuerdos a todos los niveles.

Tendrá disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional.

Oferta

Nuestro cliente le ofrece integrarse en una empresa en proceso de expansión y que aspira a ser el líder de su sector en España. Participando en asuntos técnico-jurídicos laborales de envergadura, en un entorno dinámico, variado y de trabajo en equipo. Recibirá una interesante retribución acorde con su perfil profesional.

¿Le interesa?

Póngase en contacto con De Francisco Helena a través de correo electrónico administracion@iterlegis.es o llame de manera confidencial al (+34) 91.769.86.69. Indique el número de referencia (IT/LAW/310/18).

Para enviar su CV, es imprescindible que lo haga a través de la página web de Iterlegis, pestaña “CV Online”.

Póngase en contacto con María Burgos a través de correo electrónico maria.burgos@iterlegis.es o llame de manera confidencial al (+34).91.769.86.30. Indique el número de referencia (IT/LAW/310/18).

Para enviar su CV, es imprescindible que lo haga a través de la página web de Iterlegis, pestaña “CV Online”.